当社人材派遣サービスの流れをご紹介します。
Step１．お問合せ
当社ホームページ（お問合せフォーム）およびお電話にてご相談を承っております。
Step２．お打合せ
貴社へ当社担当者がお伺いし、貴社の欠員情報や職場のニーズ等についてヒアリングします。
貴社ニーズとご提案する人材とのマッチングの精度を高める為、綿密なお打ち合わせや配属予定先の職場見学等をさせていただき、貴社配属予定先職場の業務内容や魅力・目標等の共有をさせていただきます。
Step３．基本契約・秘密保持契約の締結
労働者派遣の基本契約書や機密保持契約書等の契約書類を締結します。
Step４．人材のご提案・職場見学
当社の社員もしくは人材データベースより、貴社のニーズに合致した人材を選定します。また、転職市場からも並行して人材を募集し、選定します。貴社の増員スケジュールに合わせて、人材をご提案します。
Step５．配属までの手続き・教育
人選後、諸条件を決定し、個別契約書の締結等、職場配属までに必要な手続きを行います。
配属前に、安全やコンプライアンス、職場ルールなどの導入教育を当社でも行います。
Step６．配属後のフォロー
派遣契約開始後は、スムーズに貴社職場の業務に従事できるよう、弊社側でも労務管理と社員のフォローを密に行います。また、貴社における中長期的な増員計画等を貴社ご担当者様との定期的なお打合せ等でお伺いし、貴社のご計画に合わせて人材をご提案します。