採用情報
Recruit
横浜本社
仕事内容
職種 コンサルティング営業
求人No 0369k02
業務内容 弊社の営業職の特徴は、製造業、物流業の大手企業を中心に組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行っています。弊社のお取引先である大手企業クライアントは、海外製造ラインの立ち上げ、法改正への対応になどあらゆる問題に対応していく必要があります。それらの問題への弊社が提案する解決プランに引き合いが多く寄せられています。営業の体制は取引先ごとに、プロジェクトメンバーを組み提案から運用までのフェーズの一連を担当します。
管理職採用の場合、入社半年で管理職に就くことを想定しています。

■主な業務内容
営業職として全社の事業拡大、営業推進にかかわる業務に従事していただきます。
〈プロジェクトのおおまかな流れ〉
  • ヒアリングフェーズ(諸問題の現状確認、現場確認など)
  • 提案フェーズ(問題解決の提案、見積など)
  • 移行フェーズ(現場責任者との調整、教育、組織形成、人員配置など)
  • 運用フェーズ(各人員・業務の定着化、業務改善など)

その他、これらの運用後のフェーズの職場管理業務を担当します。
  • 現場のエンジニアの労務管理、従業員面談
  • 人事考課、給与計算
  • 新規採用者面接、定期教育など
担当者より 人材ビジネスのため、部署や職種、ポジションに関わらず、労働関連法や人の採用や労務管理、人事制度など、企業人事に必要な領域の理解が必要となります。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外にも他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じて、採用や総務、会計など人事に関わる領域について知識の習得を行っていただきます。
弊社のお取引先様は、大手企業が中心です。担当者は製造や物流現場の第一線で業務を行う方々より課題をお伺いし、解決プランの提案を行います。そのためには日本の労働環境における法律知識、製造現場における課題、問題に関する知見を持って対応する必要があります。それらを一から学び、経験しながらスキルアップしていくことが可能です。各諸問題に対する高い専門性をもとに、それらを移行運用まで、お取引先と一緒に実行していくことで、自らが職場改革、改善に携わることができます。
応募要件
応募資格
  • 高校卒業以上
  • 普通自動車運転免許
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方(特にExcel)
  • ≪一般職≫社会人経験が2年以上(高卒の方は4年以上)ある方
  • ≪管理職≫営業職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方
待遇・福利厚生
勤務地 【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
アクセス
  • JR京浜東北線/JR鶴見線 鶴見駅:徒歩7分
  • 京浜急行 京急鶴見駅:徒歩5分
雇用形態 正社員
※試用期間有り(6か月) 試用期間中、待遇に変更はありません
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日 年間休日125日、土日祝、慶弔休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社6か月後10日付与)
給料 ■固定残業代制(固定残業時間:40時間分)
≪一般職≫ 月給240,000円(※)~290,000円(固定残業代含む:57,500円~69,500円)
※高卒240,000円~、専門卒250,000円~、大卒260,000円~
≪管理職≫ 月給300,000円~465,000円(固定残業代含む:71,500円~111,000円)
固定残業時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
給与は年齢、経験を考慮して決定します

■年収例
≪一般職≫ 336万円~406万円
≪管理職≫ 420万円~651万円
諸手当 職務手当、業務手当、時間外手当、深夜手当、役職手当、通勤手当(規程あり)、出張手当
昇給・賞与 昇給 :あり
賞与 :年2回(6月、12月)
保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※入社日より即日加入いただけます。
表彰等 退職金制度、永年勤続表彰制度、その他各種表彰制度あり
教育・研修 資格取得支援制度、導入教育、安全教育など
その他 定期健康診断、定年制(一律60歳、※再雇用制度あり)
備品等貸与
育児・介護休業(実績あり)
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部長面接) → 最終面接(社長面接) → 内定
選考フローは変更となる可能性があります。(面接日を同日に行うなど)
  • 横浜本社での面接を予定しております。
    人材ビジネスの職制上、対人折衝能力やコミュニケーションの取り方、感受性などを評価しているため対面での面接を行っています。
  • 面接日時・入社日についてはご相談ください。
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